จะหลีกเลี่ยงการต่อสู้ในธุรกิจครอบครัวได้อย่างไร

ไม่ใช่ลูกทุกคนที่ต้องการธุรกิจ ปัจจุบันหนึ่งในปัญหาใหญ่ที่สุดในธุรกิจครอบครัวคือการเปลี่ยนรุ่น(generational shift) ด้วยความจริงที่ว่าเราจะมีอายุยาวกว่าสมัยก่อน ในแง่ประสิทธิภาพคือกว่าจะถึงเวลาถ่ายโอนกิจการให้กับรุ่นต่อไปลูกก็มีอายุมากแล้ว และกว่าพ่อแม่จะก้าวลงจากตำแหน่งลูกอาจมีอาชีพหรือครอบครัวไปแล้ว นอกจากนี้ลูกอาจ มีความสนใจด้านอื่นที่แตกต่างจากพ่อแม่ ดังนั้นควรมีการพูดคุย กับคนรุ่นต่อไปและไม่คิดเอาเองว่าพวกเขาจะมีความสนใจในธุรกิจหรือต้องการที่จะรับช่วงต่อ เพราะในความเป็นจริงแล้วลูกๆ อาจไม่มีความสนใจในธุรกิจเลยก็ได้ การแบ่งฝ่ายทำให้เกิดปัญหา บ่อยครั้งที่เมื่อพ่อแม่วางมือจากกิจการแล้ว ลูกๆ จะใช้วิธีโหวตตามกลุ่มเสียง และอาจเป็นไปได้ที่ลูกกลุ่มหนึ่งต้องการไปในทิศทางหนึ่ง ขณะที่อีกกลุ่มต้องการไปในทิศทางอื่น ซึ่งการต่อสู้เช่นนี้สามารถสร้างความโกรธเคืองและแตกแยกได้
ที่มา : www.thansettakij.com/content/409562