“ชานนท์” มองเกมอนาคต หมดยุค command and control คนแก่ดื้อองค์กรตาย ต้องฟังคนรุ่นใหม่

นายชานนท์ เรืองกฤตยา ประธานกรรมการบริหาร บริษัท อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ทุกครั้งที่ disrupt เกิดขึ้น แต่ละอย่างวันหนึ่งก็สูญพันธุ์ได้ เช่น อสังหา กับ เครื่องดื่ม red bull เมื่อเทสล่า ของอีลอน มัสก์ พัฒนารถยนต์ไร้คนขับ มีคนรถขับให้เรา ต่อไปนี้เราอ่านหนังสือดูซีรีย์บนรถได้ สามารถนอนหลับได้ คนก็ไม่จำเป็นต้องดื่ม red blue เช่นเดียวกับอสังหาที่มี pain point ของตัวมันเองเพราะอสังหาคือโลเคชั่น ถ้าเราบอกว่าขึ้นรถก็สบายเหมือนนั่งโซฟา ดูซีรีย์ ไม่ต้องกินกระทิงแดงแล้ว เหนื่อยก็นอนในรถ อสังหาก็ไม่จำเป็นต้องติดรถไฟฟ้า แต่วันข้างหน้ารถยนต์ไร้คนขับก็อาจจะ disrupt เพราะโดรน โดโยตา โรลส-รอยซ์ อูเบอร์ แอร์บัส ก็ลงมาเล่นในเกมนี้ ภาพในอนาคตอีกไม่นาน business model อสังหาพังทันที นอกจากนี้ องค์กรในอนาคต จะเป็นโลกที่ใช้การปกครอง command and control ไม่ได้แล้ว ต้องเป็นคลัสเตอร์ของคนเจเนอเรชั่นใหม่ๆ องค์กรในอนาคตต้องผสมแต่ละเจเนอเรชั่นให้ได้ ผู้ใหญ่ทำตัวเป็นตัวเล็กแล้วฟัง ถ้าองค์กรเราจะเป็นองค์กรที่ทันสมัย ผู้ใหญ่ที่ดื้อองค์กรเราก็ตายแล้ว เพราะรุ่นใหม่แรงขึ้น ไม่ใช่เกี่ยวกับเทคโนโลยี เพราะเทคโนโลยีสามารถเรียนรู้ ซื้อแล้วต่อยอดได้ คีย์สำคัญที่สุดคือการปรับตัว เริ่มจาก mindset ของเราก่อนง่ายๆ ฟังลูกตัวเองก่อน ถ้าคุยกับลูกน้องก็ไม่รู้เรื่องถึงเวลาหรือยังถ้าเราไม่ยอมเปลี่ยน
ที่มา : www.prachachat.net/property/news-329376